Concurso Público da SAERP de São José do Rio Pardo – SP recebe inscrições

Pessoas que estão em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho ou de um emprego fixo, contam com mais uma oportunidade em 2019. A Superintendência Autônoma de Água e Esgoto de Rio Pardo (SAERP), que fica na cidade de São José do Rio Pardo, no Estado de São Paulo, está realizando um novo concurso público.

Desta vez, há vagas para diferentes níveis de escolaridades como médio/ técnico, médio, superior e também para quem completou o ensino fundamental. A remuneração varia entre R$ 1.075,30 a R$ 1.591,91 mensais. As horas trabalhadas semanalmente também dependem do cargo. Há alguns que pedem 40 horas, outros 30 e há ainda quem atue no esquema 12hx36h.

Para se candidatar, a pessoa interessada deve estar apta a atuar em um dos seguintes cargos: Operador de Estação de Tratamento de Esgoto – ETE (3); Pintor de Obras; Técnico em Segurança do Trabalho (1); Encanador de Água (1); Auxiliar de Serviços Gerais; Técnico em Análise de Tratamento de Água (2); Escriturário (1); Motorista (1); Químico (1); Encanador de Esgoto (1); Operador de Máquina Leve (1); Técnico em Informática (1); Faxineiro (2) e Operador de Estação de Tratamento de Água – ETA (1).

As inscrições já estão abertas e seguem até o dia 22 de janeiro de 2019. Os interessados deverão entrar no site da Directa Desenvolvimento Institucional (http://www.directacarreiras.com.br/) para ter acesso ao edital completo e preencher a ficha de inscrição. Após o envio do formulário será possível imprimir o boleto para o pagamento da taxa, que fica entre R$ 24,40 e R$ 27,51, variando de acordo com o cargo pleiteado.

Todos os inscritos serão submetidos a uma prova objetiva e alguns também terão prova prática. Os exames devem acontecer a partir de 24 de fevereiro e as publicações com as convocações para as provas e demais notícias sobre o certame serão publicadas no mesmo site de inscrição.

O concurso da Superintendência Autônoma de Água e Esgoto de Rio Pardo é válido por dois anos e pode ser prorrogado por mais dois, caso a empresa julgue necessário.

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